Um dos assuntos mais comentados durante a sessão legislativa desta segunda-feira promete discussões nos próximos dias no Poder Legislativo. O projeto de recomposição salarial foi apresentado, mas já há movimentação dos vereadores para tentar elevar o índice de 5,5% de reposição proposto pela administração municipal.
O presidente da Câmara, Airton Callai, comentou que o índice deverá sofrer alterações, levando-se em consideração que a inflação do período foi superior a 6%. O vereador, contudo, destacou a importância de estudos aprofundados para evitar que uma reposição inviabilize o teto orçamentário, impedindo investimentos no município. “Não podemos ir contra a capacidade de pagamento da Prefeitura e não sufocarmos a capacidade de investimento”, alertou.
Em entrevista, ele citou que até pouco tempo atrás o município tinha 22% do orçamento destinado para investimento. O índice, com o passar dos anos foi baixando, caindo para 20%, 18%, 16% e hoje se encontra estacionado em 12%. “E cada vez a cidade cresce mais”, observou.
Atualmente a Prefeitura de Lucas do Rio Verde emprega mais de 1,2 servidores públicos e os reajustes salariais têm impacto em razão da quantidade de contratações. Além disso, há uma negociação a parte com o Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público, cuja categoria tem um Plano de Cargos, Carreiras e Salários diferenciado.
Airton lembrou ainda a recente aprovação de mudanças no PCCS dos servidores, que alterou valores nos salários de vários segmentos do serviço público.
“Vamos pegar planilhas e trabalhar com índices de 6% a 7% e ver o impacto financeiro que terá sobre a folha do ano todo”, explicou o presidente, lembrando que férias e o abono de fim de ano também têm alterações após o reajuste. O índice a ser aprovado tem efeito retroativo referente a 2 de maio, a data-base dos servidores públicos.
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